8月15日下午，新希望集團董事長劉永好，東方希望集團董事長劉永行、董事劉相宇一行蒞臨上海天佑醫(yī)院，參觀考察臨床一線科室，聽取公司和醫(yī)院工作匯報。公司卓立強董事長、劉軼永總經(jīng)理，上海天佑醫(yī)院蔡劍飛院長、卓立峰總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)陪同并作工作匯報。劉永好董事長發(fā)表重要講話。
深入一線 走訪調(diào)研
13時，劉永好董事長、劉永行董事長一行頂著烈日蒞臨上海天佑醫(yī)院，參觀考察了放療科、門診大廳、高壓氧科、神經(jīng)內(nèi)一科、呼吸內(nèi)科、康復(fù)大廳，邊參觀邊向科室工作人員詢問相關(guān)情況。
在放療科，劉永好董事長一行關(guān)切地詢問病人收治、學(xué)科人才、設(shè)備配置等情況，并參觀PET-CT安裝施工現(xiàn)場。在高壓氧科，聽取工作人員關(guān)于氧艙運行、內(nèi)部設(shè)置和操作技術(shù)的介紹，就治療時長、病人類型、操作流程等進行交流。在神經(jīng)內(nèi)一科，黃樹其主任詳細介紹了團隊人員構(gòu)成、患者來源結(jié)構(gòu)、特色專病門診、智慧病區(qū)建設(shè)等情況，并現(xiàn)場演示智慧醫(yī)療和遠程探視系統(tǒng)。
“4月中旬，上海處在抗疫最艱難的時刻。金主任臨危受命，成為抗疫‘首席專家’，負責(zé)全院防疫和院感專業(yè)指導(dǎo)，有效遏制了院內(nèi)感染態(tài)勢，實現(xiàn)了院內(nèi)疫情動態(tài)清零。”卓立強董事長特別介紹了呼吸內(nèi)科金壽德主任的抗疫事跡。劉永好董事長一行對金主任的責(zé)任擔(dān)當(dāng)表示肯定和欽佩。
劉永好董事長一行還參觀了康復(fù)大廳。陶泉主任引導(dǎo)大家參觀了大廳功能布局和設(shè)備設(shè)施，介紹了科室日常管理、服務(wù)功能、項目開展等情況。劉永好董事長一行還參觀了神經(jīng)重癥監(jiān)護室、口腔科及核酸采樣亭。
座談匯報 深度交流
參觀結(jié)束后，在醫(yī)院行政樓舉行了座談會。卓立強董事長向劉永好董事長一行介紹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，蔡劍飛院長代表醫(yī)院作工作匯報。
蔡劍飛院長回顧了醫(yī)院與同濟大學(xué)和新希望集團的歷史淵源，展示了特色醫(yī)療打造、學(xué)科人才建設(shè)、規(guī)范管理運營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展及開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)院管理年活動成效。他介紹，醫(yī)院主動投入社會抗疫，積極開展自救，推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，守住了醫(yī)院和病人安全。他表示，天佑作為藍生腦科旗下具有標(biāo)桿意義的醫(yī)院，受到同濟大學(xué)和新希望集團的密切關(guān)注和大力支持。醫(yī)院將在新希望集團引領(lǐng)下，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“規(guī)范、和諧、高效、可持續(xù)”經(jīng)營理念，實施“155”學(xué)科人才計劃，不斷加強學(xué)科人才建設(shè)，致力打造上海乃至全國優(yōu)質(zhì)學(xué)科品牌，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
劉軼永總經(jīng)理圍繞醫(yī)院建設(shè)、人才隊伍、學(xué)科建設(shè)等方面介紹公司發(fā)展情況。他介紹，公司作為新希望集團控股的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的一大板塊，深耕醫(yī)療健康行業(yè)十余年，踐行專注腦科、連鎖發(fā)展的初心使命，形成了具有藍生特色的八大優(yōu)勢。他表示，公司將緊緊圍繞劉永好董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，力爭2025年連鎖醫(yī)院達到18家，床位規(guī)模達到10000張。
卓立強董事長代表公司向劉永好董事長、劉永行董事長一行蒞臨指導(dǎo)工作表示感謝和歡迎。他表示，2016年加盟新希望集團是公司發(fā)展建設(shè)道路上邁出的最重要、最關(guān)鍵的一步。在新希望集團優(yōu)秀文化的賦能下，公司更具品牌影響力、行業(yè)引導(dǎo)力和發(fā)展戰(zhàn)略力，公司發(fā)展也更具活力、更加自信。他指出，專注腦科順應(yīng)了社會需求和醫(yī)療發(fā)展大勢。公司已形成規(guī)模、模式、平臺、體系、治理、人才、數(shù)字、實力等八大優(yōu)勢，大有可為。當(dāng)前首要任務(wù)是把學(xué)科人才建設(shè)好、發(fā)展好，致力打造百年基業(yè)。他表示，公司在確定戰(zhàn)略方向、明確戰(zhàn)略目標(biāo)、清晰戰(zhàn)略規(guī)劃的同時，正在深化治理體系和治理能力建設(shè)，加強行風(fēng)廉潔文化建設(shè)，旨在要求全體管理干部和醫(yī)務(wù)工作者恪守“尊道貴德、精醫(yī)于民”理念和“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”精神，為推進“三大策略”、實現(xiàn)公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。
堅守初心 牢記使命
聽取工作匯報后，劉永行董事長對天佑醫(yī)院“充滿激情、規(guī)范高效、積極向上”的精神風(fēng)貌和取得的成績給予肯定。他深入分析了當(dāng)前醫(yī)療機構(gòu)的現(xiàn)狀和存在的問題，并以親身經(jīng)歷介紹了學(xué)科人才建設(shè)的重要性。他指出，藍生腦科有“重人才、講服務(wù)、做規(guī)范、高效率”的理念，要通過加強學(xué)科人才建設(shè)，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源普惠于民，做讓患者看得起病、讓百姓放心和信任的好醫(yī)院。
劉永好董事長發(fā)表重要講話。他表示，通過考察交流，深刻感受到了藍生腦科和天佑醫(yī)院良好的發(fā)展勢頭，正走在一個健康向上、充滿活力的賽道上。他指出，中國改革開放后，群眾生活水平不斷提高，尤其是近幾年老百姓不斷增長的醫(yī)療需求，讓新希望集團有機會嘗試進入醫(yī)療行業(yè)。致力創(chuàng)建國內(nèi)卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖公司，是新希望集團的使命所在、發(fā)展格局和戰(zhàn)略目標(biāo)。無論藍生腦科還是天佑醫(yī)院，都要守牢“讓生活更美好”初心，切實滿足老百姓“能夠治好病、出得起錢、得到更好服務(wù)”的期望，這樣才能讓老百姓的生活更美好。
最后，劉永好董事長用“非常優(yōu)秀、非常勤奮、非常敬業(yè)、非常有擔(dān)當(dāng)、非常有服務(wù)意識”五個“非常”，對大家的工作給予肯定并表示感謝。他說，在上海疫情期間，藍生腦科多家醫(yī)院為戰(zhàn)勝疫情作出了重要貢獻，得到了百姓、政府和社會的認可和表揚，這是非常不容易的。希望大家能夠繼續(xù)堅持初心、牢記使命，把天佑醫(yī)院辦好，把藍生腦科辦好，為健康中國作出更大貢獻。
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